出国劳务派遣公司具体是干什么的？

     出国劳务是由劳务派遣机构把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(如劳动力派遣公司)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

    一般来说，经省、市劳动人事部门批准，可以成立专业的人力资源服务公司，其主要业务包括人力资源外包、人力资源派遣、劳务派遣服务通过招聘网络为企业提供人才供应信息、为个人提供就业登记和推荐、为企业举办代理招聘会和法律法规咨询等。

    出国劳务公司不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入；可节省用工单位招聘员工的各项费用，如场地租用费、广告费等；同时也避免用工单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。

    出国劳务公司可以节省用工单位劳动力；用工单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用工单位用人的灵活性；也可使用工单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，有利于用工单位集中精力抓好生产经营。