出国劳务需要注意哪些方面

     目前很多的出国劳务公司不符合办理出国劳务的中介资质，很多人交钱后，出国日期却遥遥无期，在办理出国劳务时候，需要先看一下中介公司有没有国家颁发的合法外派经营资格，能不能与您签订正式“外派合同”，有没有国外客户。

    出国劳务派遣在我国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。

    提高用工效率，进而提高企业的经济效率 劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它基本的作用。首先，出国劳务派遣并不适合所有企业。办理出国劳务，申请出国劳务签证是一个必须的过程。签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。

    只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起劳务派遣时，才会考虑使用劳务派遣用工形式；对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对劳务派遣产生需求。