在出国劳务时需要注意哪些问题

    大连出国劳务年年承接多种出国劳务工作，关于出国劳务时需要注意什么，今天就和大家分享一下。

    首先不论你在国内多么优，如果不会日语，来日本找工作也只能干普通工作，做个普通员工，在日本日文是非常重要的，日本人的管理比较先进，它不会轻易找个外国人给他们做管理的，日本工厂的管理人员都是从基层员工做起来的，因此做到主管，经理，部长级别的人都是熬了好几年。日本这边不需要太优的工人，只要诚实，能吃苦就行，请你不要抱有当管理者的想法去日本出国打工。

    建议您不要聚睹、不要使用麻药（即毒品）不要作保人、不要向日本人借钱和不要贪小便宜。 在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。日本人比较倾向相信一个有明确的出身和成长经历的人。缺点和优点只有在他们问你的时候再回答，自我介绍的时候不用主动说。

    拿到日本的研修签证主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是做工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。