市政绿化

日本出国劳务（技能实习）薪资待遇：

赴日后，按照日本技能实习制度的要求，一个月在日本的接受机构（即“组合”）接受相关培训，培训内容包括日本语、生活习惯、垃圾分类、交通法规、消防安全等等，以帮助技能实习生更好地适应日本的工作和生活，一个月的研修津贴标准一般为5-6万日元；从第二个月开始按照雇佣契约书的规定支付工资；（雇佣契约书是按照日本技能实习制度的要求制定的，完全符合日本劳动基准法的规定）；一年期满，技能检定合格后，转入第二年、第三年的技能实习，按照惯例，工资水平会逐年升高。有无奖金、奖金的多少按照日方会社的规定执行，不能互相攀比。工作时间按照日方会社规定执行，一般为每天7-8小时，每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。加班费按照日方会社规定和日本劳动基准法规定支付，个人不得提出加班要求。按照技能实习制度的规定，技能实习生必须加入日本的相关保险（厚生年金、医疗保险等），加入保险后，到医院看病时，个人只承担30%，另外，回国后，可申请厚生年金的返还。工资结算日、结算方式按照雇佣契约书执行。正常一次往返日本的国际旅费由日方会社承担。