大連華世国際経済技術合作有限公司
Dalian Huashi International Economic and Technical Cooperation Co., Ltd.
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出国劳务这个问题，由于国家政策上的原因，近年来越来越多的人要到国外工作，但现在更多的是独立的个人在行动。日本厚生劳工省的对日出国劳务有着较为成熟的制度环境，并制定了「工资制标准」，以适应不同城市地区的经济发展状况。
到国外工作，在众多的出国劳务劳动工种中怎样选择呢？许多人认为赚钱就多了，其实不然，在选择工种时还是要看行业未来发展前景。据国家老龄办公布的数据，到2017年底，60岁以上的老年人有2.41亿人，占总人口的17.3%，相当于20年前的日本。联合国人口普查办公室预测，到2050年，老年人口数量将达到4.87亿，占总人口的百分之34.9。
失能半失能老年人总人数约为4063万人，约占老年人口百分比的18.3%；按国际标准，每3名失能老人配备一名护理员推算，我国至少需要1300多万名护理人员。但是现在全国养老护理专业人员不到百万，缺口很大。在一二线城市的一些养老机构中，具备国际视野的养老护理人才和管理人才更是众星捧月。日本已进入老龄社会二十多年，养老产业已相当成熟，配套法规和保险制度齐全，服务理念、人员技能、管理制度都处于较高水平。
自从去年日本宣布开放介护专业技能实习以来，业界普遍认为，赴日旅游的前景非常看好，对于我国迅速提高养老护理行业的管理与服务水平，提高从业人员的个人素质和业务能力都将是有益的，将来学成回国的技能型实习生也将成为我国养老服务行业的骨干企业。
