日本劳务的办理流程你了解吗

根据国家商务部要求.日本劳务的办理流程都是非常正规化.

首先雇主通过备案后给劳务公司发放求人票.劳务公司根据雇主的要求进行招聘.这里面有一个点很有意思.日本雇主或者协同组合会社(日本中介)会要求面试比.比如要求2比1面试比.就是要10个人劳务公司需要招聘20人.日方才会过来面试.然后再20人里选择10人.也是这个原因导致了日本面试不好面.

面试完成后需要体检.检查有没有传染疾病.在出入境体检中心进行.会查血常规看有没有传染病.查肝功五项检查有没有乙肝.胸部cr检查有没有肺结核.还会检查有没有性病.体检合规后开班培训日语.要求学习够300个小时.也会培训传统文化.风土人情.文化差异.垃圾分类.常规法律等.培训过程中申请再留资格.一般培训结束后再留资格也接近完成.申请正签.

下签后统一订票出发.到达日本后还需要进行为期10-15天的培训.再此期间发放生活费.大概6-8万日元.培训完下派工作会社正式工作.期间有生活老师负责沟通协调工作生活中遇到的问题.期满发放技能终了证.回国后由劳务公司统一办理退保险退税(厚生年金).一般可以退2.3-2.8万人民币左右.外派过程结束.