正规出国劳务能给您带来更大的好处

    出国劳务国有公司都有减员增效的目标，没有劳作力计划，但正常的事务需求人去做，出国劳务因而经营窗口、分拣、投递等岗位都运用劳务差遣工。

　  国内就业形势不好，生活压力越来越大。房子越来越大，但价格越来越高，买不起房子养不起孩子，生病也看不起。这也是为什么许多年轻人开始选择正规出国劳务，去教育他们的孩子，要有一个幸福的家庭，争取。

    通过正规出国劳务海外就业，工资一般都较高，能显著提高个人收入水平；促进专业技能。在许多行业专业技能和服务理念和国内都处于比较落后的状态，所以国外的劳动环境对国外的工作环境有了更高的全面了解；学习外国文化。增加知识意识，提高工作水平；体验国外生活，增长人生阅历。

    正规出国劳务劳动力派遣中，劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。出国劳务由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别，故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。